Moore Zürich wächst

Arbeiten bei MOORE Zürich

Bei uns erwartet Sie ein persönliches Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, ohne Konzernmentalität. Mandate führen wir gemeinsam, Wissen geben wir im Team weiter und Entscheidungen treffen wir dort, wo die Kompetenz sitzt, nicht auf einer Ebene darüber.

Was Sie bei uns erwartet
Bei MOORE Zürich legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem man sich einbringen und entwickeln kann, fachlich wie persönlich.

Moderne Arbeitsplätze
zeitgemässe Infrastruktur und digitale Prozesse

Klare Zuständigkeiten
eigene Mandate mit Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Weiterbildung
finanzielle und zeitliche Unterstützung, kein Lippenbekenntnis

Respektvolles Miteinander
familiäre Kultur, flache Hierarchien, direkter Austausch auf Augenhöhe

Inhabergeführt
kurze Wege zur Führung, keine anonymen Konzernentscheide

Internationales Umfeld
Einbindung ins MOORE-Netzwerk
Wen wir suchen
Wir suchen dienstleistungsorientierte Persönlichkeiten mit Freude an Zahlen und Interesse an vielfältigen Fragestellungen. Fachliches Wissen ist wichtig, genauso wichtig sind Offenheit, Neugier und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Aktuell suchen wir Fachpersonen vor allem in diesen Bereichen:

Treuhand & Rechnungswesen
Von der Sachbearbeitung bis zur Mandatsleitung: Wir suchen Fachpersonen, die mitdenken, kommunizieren und Verantwortung tragen wollen.

Payroll
Fachpersonen mit Erfahrung in Lohnadministration und Sozialversicherungen, die präzise arbeiten und den Überblick behalten, auch wenn es komplex wird.
Entwicklung & Weiterbildung
Weiterentwicklung ist bei Moore Zürich Teil des Alltags — nicht ein Versprechen im Vorstellungsgespräch. Wir unterstützen Weiterbildungen zum Treuhänder mit eidg. Fachausweis, zur diplomierten Treuhandexpertin oder in spezialisierten Bereichen wie Global Mobility. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt die Möglichkeit dazu.

„Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen, gerne im Team arbeiten und Freude an komplexen Fragestellungen haben.“

Patrik Schneider, Partner & dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling

Offene Stellen

Zur Zeit haben wir leider keine offenen Stellenangebote.
Versuchen Sie es zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal.
Keine passende Stelle dabei? Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen — schreiben Sie uns.

Bewerben bei MOORE Zürich

Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert. Ein aktueller Lebenslauf und ein paar Zeilen zu Ihrer Motivation genügen für den ersten Kontakt. Wir melden uns zeitnah und persönlich, kein automatisiertes System, keine wochenlange Wartezeit.

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    Näher als Sie denken.

    Wir arbeiten ohne Hierarchien, mit direktem Austausch und echtem Teamspirit.

    Team kennenlernen